400万人以上のユーザー、1,500万件以上の就業ハンドブック作成実績。大手メディアも信頼:
UPDF AI 就業規則作成ツールの無料利用方法
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企業情報を入力
業種・従業員数・企業風土・給与・勤怠・リモート勤務・行動規範など、自社の基本情報と必要な規定を記載。「自社の情報をもとに、プロフェッショナルな就業規則ハンドブックを一から作成」と指示するだけでOKです。 -
AIモデルを選択して生成
任意のAIモデルを選択し送信。入力内容をAIが解析し、構造化された規定文案・修正案を自動提案します。 -
内容修正・法令更新・質問対応
各項目の文章改善、最新法令に対応した規定の更新、ハンドブックに関する疑問の即時回答など、柔軟に調整できます。
UPDF AI 就業規則作成ツールを選ぶ理由
コスト削減に貢献
高額な法律顧問や外部委託のコストを抑えられます。専任人事部署のない中小企業でも、低コストで適切な就業規則を整備できます。
法令コンプライアンス維持
最新の労働法・各種法令に準拠した内容を維持。法改正に合わせて規定を更新し、企業のリスクを軽減します。
企業の成長に対応
事業拡大に合わせ、新たな規定・役職・ルールを随時追加可能。都度一から作成する必要がなく、常に最新の内容を保てます。
ガイド付きAI補助
簡単な質問に回答するか、既存資料をアップロードするだけでOK。法律や人事の専門知識がなくても、適法な規定を作成できます。
UPDF AI 比較|その他就業規則作成ツール
UPDF AI
その他 就業規則作成ツール
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主な用途
人事業務特化
汎用テンプレート依存
無料利用枠
最大100回の質問対応
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対話型Q&A機能
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作成フローガイド
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利用可能AIモデル
ChatGPT-5 & DeepSeek R1
単一AIモデルのみ
対応言語
100言語以上
英語限定
利用環境
Web・Windows・Mac・Android・iOS
Web版のみ
UPDF AI 就業規則作成ツール よくある質問
Q1. 中小企業にも就業ハンドブックは必要ですか?
Q2. 無料で何回質問できますか?
Q3. 高品質な成果物を作成するコツは?
Q4. 就業ハンドブックの更新頻度は?
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