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会社概要
UPDF AI
雇用契約書ジェネレーターで、契約書作成を効率化
UPDF AIを使えば、雇用契約書の下書きを短時間で作成できます。基本条項から職種別の条件まで整理し、古いテンプレートの修正や重要項目の抜け漏れ確認にかかる手間を減らせます。
搭載モデル
GPT-5 |
DeepSeek R1
5000件以上のレビュー
4.8
UPDF AIの対応環境
デスクトップ・モバイルアプリ
4M+ ユーザー、 11M+ 件以上の雇用契約書作成実績。主要メディアからも信頼されています：
UPDF AI雇用契約書ジェネレーターを無料でオンライン利用する方法
-
ステップ1：必要な条件を入力
既存の契約書PDFをアップロードするか、職種、給与、勤務時間、福利厚生、リモート勤務、試用期間、重要な条項などを自然な言葉で入力します。Enterを押すと、UPDF AIが条件に合わせた契約書の下書きを作成します。
例：「サンパウロ勤務のシニアマーケティングマネージャー。フルタイム、試用期間3か月、リモート勤務可、健康保険あり。」 -
ステップ2：AIモデルを選択
UPDF AIは標準でGPT-5を使用します。より深い検討が必要な場合は、「DeepThink」ボタンからDeepSeekに切り替えられます。 -
ステップ3：内容を確認して調整
下書きが作成されたら内容を確認します。「競業避止条項を6か月追加」「試用期間を6か月に延長」など、変更したい内容を伝えるだけで調整できます。
UPDF AI雇用契約書ジェネレーターを選ぶ理由
急な採用にも落ち着いて対応
候補者の入社が迫っているのに、法務確認がすぐにできない。そんなときも、職種、給与、試用期間、主要条件を入力すれば、UPDF AIが契約書の下書き作成をサポートします。
海外採用の契約準備を効率化
国や地域をまたぐ採用では、労働条件や規制の違いを確認する必要があります。UPDF AIは勤務地に応じた条項調整や多言語契約書の作成をサポートし、海外採用の準備を進めやすくします。
限られた体制でも契約リスクに配慮
社内法務が十分でない場合でも、競業避止、知的財産、秘密保持など、見落としやすい条項を整理しながら契約書の土台を作れます。
チーム単位のオンボーディングにも対応
新卒採用や一括採用では、複数の内定者に契約書を同時に送る必要があります。UPDF AIなら、既存テンプレートをもとに従業員情報や職種別の条件を反映した契約書を効率よく作成できます。人事チームの反復作業を減らし、採用戦略や候補者対応に集中しやすくなります。
リモート・海外採用
地域の労働法に合わせて契約内容を調整
地域差を考慮しない汎用テンプレート
入力方法
PDF、テキスト、既存テンプレートから情報を抽出
入力方法が限定的
複雑な条項の作成
GPT-5 + DeepSeek R1で条項作成をサポート
複雑な法務表現に弱い場合がある
入力形式
PDF、テキスト、画像
テキスト中心、既存資料の活用は限定的
多言語対応
100以上の言語で契約書を生成・出力
30+
従業員情報の保護
給与や個人情報を企業向け暗号化で保護
データ管理方針が弱く、漏えいリスクがある
広告なし
よくある質問
Q1. 雇用契約書の作成には必ず弁護士が必要ですか？
Q2. 入力した個人情報や会社情報はどのように保護されますか？
Q3. 国や地域ごとの労働法に合わせた契約書を作成できますか？
Q4. 雇用契約書を作成する前に、どの情報を準備すればよいですか？
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