UPDF AI

Herramienta inteligente de selección de CV con IA gratis en línea

Selecciona y evalúa CV fácilmente en línea con la herramienta de selección de CV con IA de UPDF. Sube currículums y deja que la IA analice rápidamente los CV, extraiga los detalles de los candidatos e identifique a los mejores talentos, ahorrando tiempo y mejorando las decisiones de contratación, todo gratis y en línea.

Impulsado por

GPT-5 | DeepSeek R1

Más de 5000 reseñas

4.8

UPDF AI disponible en

Aplicación de escritorio y móvil

Mac

Windows

iOS & iPadOS

Android

+4M Usuarios, +2.5M CVs Evaluados, Confían en Nosotros los Principales Medios:

Cómo usar UPDF AI para la selección de CV gratis en línea

1. Sube los currículums:
Haz clic en el botón "Haz clic, arrastra o pega PDF/Imagen aquí", y luego selecciona y sube por lotes todos los CV recopilados a UPDF AI.
2. Prepara los criterios del puesto:
Define claramente los requisitos del trabajo (habilidades imprescindibles, habilidades preferidas, nivel de experiencia, educación, etc.) para que la IA sepa qué debe coincidir. Luego, ingresa la instrucción como: "[Pega la Descripción del Puesto] Para cada currículum, enumera los criterios acertados, la puntuación total y si cumple con la puntuación mínima del 70% para la entrevista."
3. Selecciona tu modelo de IA:
ChatGPT-5 está seleccionado por defecto. Para cambiar a DeepSeek R1, haz clic en el botón "DeepThink" para obtener estilos alternativos de razonamiento y salida.
4. Genera un resultado estructurado para cada currículum:
Haz clic en "Enviar", y UPDF AI generará un resumen de coincidencia claro y estructurado para cada currículum, mostrando cuántos criterios del puesto se cumplieron, una puntuación total de coincidencia y una decisión simple.

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Por qué elegir UPDF AI para la selección de CV

Optimización del proceso de selección de currículums

UPDF AI ahorra horas de trabajo manual a profesionales de RRHH y reclutadores al automatizar la selección de currículums. Pueden subir currículums por lotes, y UPDF AI extrae automáticamente la información clave de los candidatos para crear perfiles. Esto ahorra horas de extracción manual de datos y acelera todo el flujo de trabajo de contratación.

Emparejamiento inteligente de candidatos

UPDF AI puede analizar tanto la descripción del puesto como los currículums de los candidatos para emparejar a los candidatos con los roles ideales utilizando algoritmos avanzados. Esto es mucho más preciso que el emparejamiento manual y permite a los reclutadores identificar a los mejores candidatos más fácilmente.

Creación de perfiles de candidatos ideales

UPDF AI puede generar un "perfil de candidato ideal" a partir de una descripción del puesto, que los equipos de contratación pueden ajustar si es necesario. Un perfil bien definido asegura que los reclutadores estén alineados sobre las calificaciones, experiencia y adecuación cultural necesarias para el puesto. Minimiza los sesgos y la toma de decisiones subjetiva en la selección de candidatos.

Proceso de contratación más rápido

Al automatizar tareas como las evaluaciones iniciales, UPDF AI acelera el proceso de contratación. Esto reduce los retrasos, permite a las empresas asegurar a los mejores talentos antes que la competencia y permite a los equipos de RRHH centrarse en el compromiso y la retención.

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Herramienta de selección de CV con IA de UPDF vs. Otras herramientas de IA

UPDF AI

Otras herramientas de IA

Carga y análisis de CV

(PDF e Imagen)

Copiar y pegar texto

Evaluación por palabras clave

Clasificación/puntuación con IA

Exportación estructurada (Markdown)

(100 preguntas)

Adecuación a la descripción del puesto

(señala problemas)

Carga por lotes

(5 PDFs gratis)

Opciones de modelos de IA

ChatGPT-5 y DeepSeek R1

Limitado a un modelo de IA

Idiomas compatibles

Más de 100

Menos de 20

Plataformas compatibles

En línea, Windows, Mac, Android, iOS

Solo en línea

Preguntas frecuentes sobre el uso de la herramienta de selección de CV con IA de UPDF

P1. ¿Cómo se compara la herramienta de selección de CV con IA de UPDF con la revisión humana de currículums?

La selección de CV con IA de UPDF puede revisar múltiples currículums en segundos y extraer datos estructurados de manera consistente, mientras que la revisión humana es más lenta y puede ser inconsistente entre diferentes revisores.

P2. ¿Puede la herramienta de selección de CV con IA de UPDF leer todos los formatos de currículum?

UPDF AI puede analizar formatos comunes como PDF, imagen y texto. Su OCR integrado puede incluso extraer texto de PDF escaneados o imágenes.

P3. ¿Puede la herramienta de selección de CV con IA de UPDF reemplazar a los reclutadores humanos?

No, la selección de CV con IA de UPDF generalmente está destinada a ayudar a los reclutadores filtrando discrepancias obvias. Las decisiones finales de contratación aún las toman típicamente los profesionales de RRHH.

P4. ¿Cómo maneja UPDF AI la privacidad y confidencialidad de los datos?

UPDF AI respeta la privacidad del usuario y la seguridad de los datos. Tu contenido subido está protegido bajo la política de privacidad de UPDF y no se utiliza para fines no autorizados.

P5. ¿Qué sucede después de la etapa de selección por IA?

Después de la selección, los reclutadores deben revisar los candidatos mejor clasificados, realizar entrevistas y tomar decisiones de contratación. UPDF AI está diseñado para acortar la carga de trabajo inicial, no para manejar todo el proceso de contratación por sí solo.

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Optimización del proceso de selección de currículums

Emparejamiento inteligente de candidatos

Creación de perfiles de candidatos ideales

Proceso de contratación más rápido

Herramienta de selección de CV con IA de UPDF vs. Otras herramientas de IA

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Otras herramientas de IA

Preguntas frecuentes sobre el uso de la herramienta de selección de CV con IA de UPDF

P1. ¿Cómo se compara la herramienta de selección de CV con IA de UPDF con la revisión humana de currículums?

P2. ¿Puede la herramienta de selección de CV con IA de UPDF leer todos los formatos de currículum?

P3. ¿Puede la herramienta de selección de CV con IA de UPDF reemplazar a los reclutadores humanos?

P4. ¿Cómo maneja UPDF AI la privacidad y confidencialidad de los datos?

P5. ¿Qué sucede después de la etapa de selección por IA?

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P1. ¿Cómo se compara la herramienta de selección de CV con IA de UPDF con la revisión humana de currículums?

P2. ¿Puede la herramienta de selección de CV con IA de UPDF leer todos los formatos de currículum?

P3. ¿Puede la herramienta de selección de CV con IA de UPDF reemplazar a los reclutadores humanos?

P4. ¿Cómo maneja UPDF AI la privacidad y confidencialidad de los datos?

P5. ¿Qué sucede después de la etapa de selección por IA?

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