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1. 上傳履歷
將所有履歷直接拖曳或上傳,
支援一次批量處理。
2. 貼上職缺需求
輸入職缺條件(技能、經驗、學歷等),
或直接貼上職缺描述即可。
3. 一鍵分析並產生結果
AI 會自動比對條件、計算分數,
並標示是否建議進入面試。
上傳多份履歷後,AI 會自動擷取關鍵資訊並整理候選人資料, 不需要再手動整理與比對,大幅減少重複工作。
AI 會同時分析職缺需求與履歷內容, 自動計算符合度並排序, 不再依靠人工逐一比對。
根據職缺需求建立清晰的人才條件, 幫助團隊對標準有共識, 減少主觀判斷與選人落差。
自動完成初步篩選流程, 讓你更快安排面試, 提高找到優秀人才的機會。
不只是工具更多,而是整個履歷篩選流程更快、更準、更省時間
履歷上傳與解析
直接上傳 PDF / 圖片
需手動複製貼上文字
關鍵字條件篩選
自動比對職缺條件
僅能基本比對
AI 評分與排序
自動評分並排序候選人
無評分機制
結構化輸出
可直接輸出整理結果(Markdown)
無法整理成結構化資料
職缺匹配分析
自動標示不符合條件的履歷
無法精準判斷
批次上傳
支援多份履歷同時上傳
通常僅能單筆處理
AI 模型選擇
ChatGPT-5 + DeepSeek R1
僅單一模型
語言支援
支援 100+ 語言
支援有限
跨平台使用
網頁、Windows、Mac、手機皆可用
多數僅支援網頁
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